400-600-9585
QQ咨询 联系我们
官方微信扫一扫

云起胜券•智胜未来——百胜软件2019年中工作会议顺利召开

2019/07/26百胜软件

7月19日,“云起胜券•智胜未来”百胜软件2019年中工作会议召开,百胜软件总部各业务线及各分、子公司负责人参加此次会议,共同对2019年上半年进行回顾和总结,并提出下半年工作计划。

 
7月19日,“云起胜券•智胜未来”百胜软件2019年中工作会议召开,百胜软件总部各业务线及各分、子公司负责人参加此次会议,共同对2019年上半年进行回顾和总结,并提出下半年工作计划。
 
 
百胜软件董事长兼CEO黄飞对2019年上半年工作情况进行了总结,并分析了百胜的业务现状、组织能力和发展机会,要求集团必须抓住产业互联网和企业数字化转型的历史机遇,拥抱平台、拥抱伙伴、拥抱变革。同时,提出百胜软件下半年的战略发展方向,表示要在深化变革、项目交付、营销突破、创新四大方面重点突破,继续努力,顺利完成2019年度业绩目标。
 

 
高级副总裁布连珍、张宏杰;副总裁宋庆磊、陈皓、叶琳;财务总监罗建红、中心总监贾德民、人力资源总监焦嫱妮、员工发展中心总监霍越男分别对公司各业务线情况进行介绍。
下半年,围绕百胜业务战略,进一步优化经营情况,要以升级、研发改进为工作重点,打响渠道战役、中台战役、RPA战役三大营销战役,积极开展合作生态业务,并做好服务支持,保安全、提质量。同时,下半年还要从人员结构优化、绩效管理落地、标准化整合、信息化优化几方面,进行组织能力提升,建设学习型组织、企业组织文化体系以及行政优化。
会后,大家对建立适合组织发展的考核体系进行了讨论分享。
 

 
7月20日,伴随着晨曦的阳光,大家共同开启了晨跑锻炼活动。随后,便一起投入到体力与脑力并存的团建活动中,大家同舟共济,完成了一个又一个看似不可能完成的任务。这是百胜团队与凝聚力的体现,也是对胜斗士精神的最好诠释。
 



 
至此,本次会议圆满结束。在对共同目标的憧憬与展望中,带着加满仓的激情与力量,大家又将投入到工作状态中,不断超越,不断成就,用自身行动,进一步践行对百胜价值观的理解,发扬敢于突破的胜斗士精神。在深耕细作中,进一步感受工作所蕴含的温度与厚度,并持续不断为客户创造可衡量的价值!
百年百胜,有你有我!